Foto Divulgação Assessoria

Com o objetivo de garantir um início de ano letivo organizado e de qualidade em 2025, a Prefeitura de Itaporã-MS lançou o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 001/2024 para contratação temporária de professores. O período de inscrições será do dia 11 até 29 de novembro de 2024, e os candidatos devem comparecer pessoalmente à sede da prefeitura, na Rua Duque de Caxias, nº 250, Centro, das 7h às 11h, para retirar a ficha de inscrição.

O processo seletivo destina-se ao cadastro de reserva para diversos cargos no magistério, incluindo Educação Infantil, Ensino Fundamental (Anos Iniciais), Artes, Educação Física e Língua Estrangeira (Inglês). Essa preparação permite que o município atenda de forma eficiente às demandas de pessoal, mantendo o compromisso com a educação de qualidade para a comunidade. Os candidatos selecionados atuarão com contratos temporários que visam suprir as necessidades da rede municipal de ensino, proporcionando estabilidade no corpo docente mesmo em um período de transição governamental. A administração municipal de Itaporã reforça a importância do processo seletivo como um meio de assegurar que as escolas estejam plenamente equipadas para receber os alunos já no início do próximo ano.

Importância de organização para um início de ano letivo eficaz

O prefeito Marcos Pacco ressaltou a necessidade de manter o planejamento educacional em dia para que o ano letivo comece sem contratempos e com um corpo docente preparado e comprometido. “Mesmo em um momento de transição, a educação precisa seguir forte e organizada. Queremos garantir que, em 2025, as salas de aula de Itaporã estejam ocupadas por profissionais qualificados e prontos para promover uma educação de qualidade. Nossa meta é, acima de tudo, respeitar o direito dos estudantes e das famílias que depositam na educação pública suas expectativas para um futuro melhor,” declarou o prefeito.

Inscrição e critérios de seleção

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos requisitos específicos de cada cargo, entre os quais estão licenciatura plena na área desejada e comprovação de experiência e formação. O processo de seleção será realizado exclusivamente por avaliação de títulos, o que confere a cada candidato a oportunidade de pontuar conforme sua qualificação e experiência. Durante o período de inscrição, os candidatos deverão entregar a ficha devidamente preenchida, acompanhada de documentos pessoais e de comprovação de escolaridade, de acordo com o edital. A comissão organizadora do processo seletivo destaca a necessidade de apresentar cópias autenticadas ou cópias acompanhadas de declaração de autenticidade, conforme estabelecido.

Principais requisitos para os candidatos:

• Licenciatura plena na área específica ou formação equivalente.
• Idade mínima de 18 anos.
• Documentos pessoais, incluindo CPF, RG e comprovante de escolaridade.

A seleção será feita mediante avaliação de títulos.

Este processo seletivo, com validade de um ano, prorrogável por igual período, reflete o compromisso da gestão municipal com a educação de qualidade e a continuidade de um planejamento educacional consistente.

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Rafael Campos / Assessoria.